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幸运飞艇计划:天津户外拓展学校

时间:2018-01-02  点击量:
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  在学习中体验是培训中不可缺少的一个课程,要让学员在体验中成长起来是一个重要的过程。所以,我们认为授课与体验式培训是相辅相承的,在授课之后的体验式培训是一种轻松与一种享受,同时又是一种知识体验的沉淀。 天津户外拓展学校

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  〖认真负责〗人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累信用。

  拓展训练的关键就是要利用训练对队员的心灵冲击让其体会到团队与企业的关系、个人与团队的关系、个人成长对企业的贡献。所以,培训师的回顾与分析是给队员一个重新体验的温习过程,这个回顾会让拓展培训给队员带来的感受在心中生根、发芽、蔚然成林。同时,队员要让自己的想法与大家交流,这也加深了队员的沟通与分享。

  因此,培训是众多企业赖以生存的资本。正是凭着其规范、科学的培训机制,他们方能在世界各地演绎其企业文化,攻城掠地,占领国内外市场。有了培训,才能有效地保证每一名员工素质的一致性,员工与企业运作的协调性,才能保证企业内部稳定运行的每一个环节的充分吻合。

  体验式学习是北京摩尔拓展公司吉林分公司用以激发个人潜能,提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。

  〖共享成功〗成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的结晶;共享成功的经验,共享成功的好处。但共享不是平均分配,吃大锅饭。

  〖独立协作〗独立自主,各司其职,独挡一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立,才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造大动力。

  〖积极主动〗积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关照客户;

  有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。

  此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。

  进取精神的培养:培养孩子上进心,增强抗挫折和抗打击能力,使个性变得坚强而富有韧性。包括:树立人生理想、领.导才能训练、组织策划能力训练、心理突破训练。发挥潜能的培养:教孩子认识自我潜在能力和极限,克服恐惧心理和思想障碍,天津户外拓展学校锻炼动手能力和创造力,培养自信心和自我管束能力、完善人格。审美能力的培养::在大然中学习自然地理地貌知识,树立环保生态观念,提高审美情趣,感受大自然魅力,激发热爱自然情结。

  1、快出人才、多出人才、出好人才;2、获得更高士气和战斗力;3、减少员工的流动率和流失率;4、更有效、容易地督导员工;5、大程度地降低成本;6、塑造更完美的企业文化;7、强化员工敬业精神;8、保证顾客的大满意;9、更有利于胜过竞争对手;10、赢得更好的企业形象和经济效益;天津户外拓展学校

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